Ako vyberáme kandidátov v Parko Staff?

Krok za krokom: Ako prebieha výber zamestnancov?

Analýza potrieb klienta

Prvý krok začína detailnou konzultáciou s klientom. Naši odborníci v oblasti náboru a personálnych služieb zisťujú konkrétne požiadavky na pozíciu, pracovné prostredie a očakávania voči zamestnancom. Tento krok je základom na vytvorenie personalizovanej stratégie náboru.

Náborová stratégia a inzerovanie pozícií

Po analýze potrieb pripravíme efektívny náborový plán. Využívame moderné HR nástroje a inzerujeme pracovné ponuky na relevantných platformách, aby sme oslovili čo najširšie spektrum potenciálnych kandidátov. Dôraz kladieme na jasnosť a atraktívnosť pracovných ponúk, čo zvyšuje počet vhodných uchádzačov.

Skríning kandidátov

Využívame náš vlastný HRM systém Parko User, ktorý obsahuje implementovanú umelú inteligenciu. Táto AI analyzuje údaje kandidátov zozbierané počas skríningu, ako sú odborné skúsenosti, technické zručnosti, jazykové znalosti a preferencie pracovného režimu. AI však slúži len ako podpora – poskytuje recruiterovi podrobnú analýzu, na základe ktorej sa rozhoduje, či kandidáta posunie ďalej v procese.

Testovanie a hodnotenie

Pre špecifické pozície, ako sú operátori vysokozdvižných vozíkov alebo technické pozície, organizujeme praktické testy na partnerských školách alebo priamo u klienta. Podľa potreby realizujeme aj matematické a logické testy, aby sme overili schopnosti uchádzačov a zabezpečili ich vhodnosť na danú pracovnú pozíciu.

Poskytnutie zamestnanca klientovi

Po dôkladnom zhodnotení všetkých aspektov jednotlivých kandidátov vypracujeme odporúčanie pre klienta. Zabezpečujeme, aby naši klienti mali k dispozícii len tých najkvalitnejších zamestnancov, ktorí sú pripravení okamžite nastúpiť do práce.

Adaptácia na pracovisku

Proces výberu nekončí prijatím kandidáta. Naši koordinátori zabezpečujú adaptáciu zamestnancov priamo na pracovisku. Tento krok je kľúčový na zaručenie hladkého zapojenia do tímu a pracovného procesu, čo zároveň zvyšuje spokojnosť zamestnávateľov aj zamestnancov.

Špecializácia na odvetvia: Výroba a sklady

V Parko Staff sa zameriavame na efektívny nábor zamestnancov v oblasti výroby a skladov, ktoré patria medzi najdôležitejšie odvetvia pre našich klientov. Naša personálna agentúra chápe špecifiká týchto sektorov, a preto sme vyvinuli prispôsobené riešenia, ktoré spájajú kvalitných zamestnancov s potrebami veľkých výrobných a logistických spoločností.

Výroba

Pre výrobné podniky zabezpečujeme operátorov výroby, technikov a ďalších pracovníkov, ktorí sú pripravení zvládať:

• Prácu na výrobných linkách: Výber zamestnancov so skúsenosťami alebo schopnosťou rýchlo sa zaškoliť.
• Rôzne zmenové režimy: Dôraz na flexibilitu a schopnosť adaptácie zamestnancov.
• Presnosť a spoľahlivosť: Kandidáti prechádzajú dôkladným testovaním, aby splnili požiadavky na kvalitu práce.

Sklady

V logistických a skladových centrách ponúkame zamestnancov pre rôzne pozície:

• Skladníci a operátori vysokozdvižných vozíkov: Realizujeme praktické testy na overenie technických zručností.
• Pracovníci na balenie a expedíciu tovaru: Dôraz na rýchlosť, presnosť a schopnosť pracovať pod tlakom.
• Manažment zásob a evidencia: Výber kandidátov so znalosťami moderných skladových systémov.

Naše výhody v odvetví výroby a skladov

• Rýchly náborový proces: Vďaka nášmu HRM systému Parko User dokážeme identifikovať a odporučiť kandidátov v krátkom čase.
• Skúsení zamestnanci: Využívame kombináciu testovania a adaptácie na pracovisku, aby sme zabezpečili kvalifikovaný tím.
• Dlhodobé riešenia: Naši zamestnanci sú vyberaní tak, aby zapadli do pracovného kolektívu a znižovali fluktuáciu.

Parko Staff je vaším spoľahlivým partnerom pri nábore zamestnancov v oblasti výroby a skladov. Sme tu, aby sme vám pomohli zabezpečiť kvalifikovaný a motivovaný personál pre vaše podnikanie.

Prečo spolupracovať s Parko Staff?

• Odbornosť a skúsenosti: Naša personálna agentúra sa špecializuje na nábor zamestnancov pre rôzne odvetvia, pričom sa zameriavame na kvalitu a dlhodobú spoluprácu.
• Moderné technológie: Kombinujeme tradičné metódy výberu s pokročilými HR nástrojmi, čo zvyšuje presnosť a rýchlosť procesu.
• Individuálny prístup: Každého klienta vnímame ako jedinečného, a preto prispôsobujeme naše personálne služby jeho konkrétnym potrebám.
• Zabezpečenie kvality: Garantujeme, že naši zamestnanci spĺňajú nielen odborné požiadavky, ale aj hodnoty a pracovnú kultúru klienta.

V Parko Staff sme hrdí na to, že kombinujeme technológie a skúsenosti, aby sme našim klientom zabezpečili kvalitu, spoľahlivosť a efektivitu. Ak vás zaujíma, ako môžeme pomôcť aj vašej firme, neváhajte nás kontaktovať!